Teams
Fluktuation, Krankenstände, mangelnde Produktivität sind echte „Problem-Päckchen“, die Sie belasten? Ihre Ziele sind groß – doch ihr Team zieht nicht mit?
Egal, ob Sie die kreative Innovationskraft Ihres Teams steigern, die Zusammenarbeit stärken oder die Stressresistenz verbessern möchten:
Als Bildungswissenschaftlerin, Gedächtnistrainerin, Yogalehrerin und Resilienztrainerin habe ich mit Merkwerk die Werkzeuge, um die Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und Ihr Team mental und körperlich in Bestform zu bringen.
Vorab: Ich bin NICHT die
Weihnachtsfeier-Gedächtnisspielerei-Trainerin!
Was Sie gewinnen:
Im Angebot für Sie:
Dynamische Workshops, Seminare und Programme zur Stärkung der Teamleistung
– wahlweise zu unterschiedlichen Einzelthemen wie Starke Teamkultur, Kreativitätsbooster oder Stressmanagement oder eine All-In-One-Kombination von Gedächtnistraining, Konzentration, Entspannung und Resilienz.
- Klare Kommunikation: Die Teammitglieder kommunizieren offen, effektiv und respektvoll miteinander. Es gibt klare und offene Kanäle für den Austausch von Informationen und Ideen.
- Gemeinsame Ziele: Das Team hat klare, gemeinsame Ziele und eine gemeinsame Vision. Jedes Mitglied versteht seinen Beitrag zum Gesamterfolg.
- Gemeinsamer Fokus: Das Team kann sich auf die wichtigsten Aufgaben und Prioritäten konzentrieren und vermeidet Ablenkungen.
- Effektive Problemlösung: Das Team kann Herausforderungen und Probleme effektiv identifizieren und lösen, ohne in Konflikte zu geraten.
- Hohe Produktivität: Die Teammitglieder arbeiten effizient zusammen, um Aufgaben zu erledigen, und die Produktivität des Teams ist hoch.
- Gesunde Arbeitsatmosphäre: Das Team schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sich die Mitglieder wohl und motiviert fühlen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Das Team kann sich schnell an Veränderungen und neue Anforderungen anpassen.
- Kreativität und Innovation: Das Team ist in der Lage, kreative Lösungen zu entwickeln und innovative Ideen zu generieren.
- Hohe emotionale Intelligenz: Die Teammitglieder haben ein gutes Verständnis für die Emotionen ihrer Kollegen und können Konflikte konstruktiv lösen.
- Gesunde Work-Life-Balance: Das Team legt Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitglieder und fördert eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Die Dauer der Workshops, Seminare und Programme kann individuell auf ihre Anforderung
angepasst werden.
